1月31日， 兴湘集团召开2018年度基层党组织书记抓党建述职评议会议。省国资委党委组织部（党建工作处）副部长（副处长）徐兵到会指导。兴湘集团党委书记杨国平出席会议并讲话，党委副书记刘炜主持会议，集团全体领导出席会议并对述职的基层党组织书记现场测评。
会前，集团公司党委派出6个调研组，采取“四不两直”方式深入各二级单位，对基层党建工作进行调研，掌握第一手资料。会上，共有11位基层党组织书记现场述职，15位基层党组织书记作书面述职，达到了述职对象全面覆盖。各位基层党组织书既实事求是总结了过去一年抓党建工作的做法和成效，又深入剖析了存在的问题与原因，提出了下一步工作打算和改进措施。
杨国平同志对现场述职的书记一一点评，既肯定成绩，也指出不足，更提出整改要求。他指出， 2018年是兴湘集团组建国有资本运营平台的第一年，压力大、任务重，但全体党务工作者，特别是书记们任劳任怨、敬业奉献，党建工作成绩较为显著、可圈可点。
杨国平同志向会议传达学习了省委常委、省国资委党委书记张剑飞在省属监管企业党委（党组）书记抓党建述职评议会上对兴湘集团党建工作的点评意见和下一步工作要求，以及省委组织部部务委员邓广雁的讲话精神，要求认真学习领会，抓好贯彻落实。他强调，取得的成绩已成过去，存在的问题决不能忽视搁置。针对集团党委和各基层党组织抓党建工作后续整改工作和2019年党建工作，他要求：一是要推进党建工作与改革发展深度融合。切实把党建活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建工作引领推动企业高质量发展；二是要牢固树立党的一切工作到支部的意识。学习贯彻支部工作条例，推进支部“五化”建设，以提升组织力为重点，进一步突出政治功能，不断强化支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；三是要深化举措力争集团党建工作走在省属国企前列。坚持基层党组织平衡发展、均衡推进，确保今年75%以上的支部“五化”达标，推动党员积分管理制度在更大范围内施行。坚持全面抓实意识形态工作和思想政治教育。坚持强化责任督导，驰而不息正风肃纪，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
刘炜同志要求，会后各基层党组织书记要第一时间传达本次会议精神，落实好基层党组织书记抓党建述职评议工作。要做好党组织书记抓党建述职后续整改工作。同时，在春节期间严格执行值班制度，切实做好安全维稳工作，认真落实中央八项规定、省委九项规定等廉洁自律各项规定。
责编：张晴
来源：兴湘集团